电信科学技术第十研究所2009年招聘信息

 
   
  我所面向全国重点高等院校招聘2009年应届毕业的硕士以上研究生和本科毕业生。


一、 专业要求

1.通信与信息系统  
2.计算机软件与理论
3.计算机应用技术   4.计算机科学与技术
5.通信工程      6.计算机通信


二、 招聘人数
1.硕士以上毕业生 10名
2.本科毕业生 20名


三、 招聘程序
1.硕士以上研究生实行专业对口招聘,由人事部门和用人部门联合招聘。通过筛选自荐材料、专业面试和综合面试,三方同意签订就业协议,报到时分配到相关专业用人部门工作。
2.本科生实行统一招聘,由人事部门和用人部门负责审核、面试,合格者签订就业协议,报到时统一分配。


四、 签订劳动合同,建立社会保险
1.新入所员工经培训、体检后签订三年的劳动合同,确定工资标准和福利待遇。
2.按国家规定,为新员工建立养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。


五、 工作环境和生活环境
1.科研开发人员和专业技术人员,主要工作区域在所内电子楼,可享受国家规定的双休日和各种法定节假日。
2.单身职工安排在单身公寓住宿,两人一套标准间,有卫生间、卧室和厨房,并配备有健身房。
3.所区内建有职工活动中心,有羽毛球场、篮球场、乒乓球场、游泳池。


欢迎全国重点高校专业对口的优秀毕业生到我所来工作,这里是你们施展才华和体现人生价值的事业平台,让我们携手为国家的通信事业共同奋斗吧!

二ΟΟ八年十月三十日

 


联系人:王先生
联系电话:(029)85326321  85326322
电子邮箱:ydshs321@yahoo.com.cn

长期人才需求情况
 

数据网协议分析工程师 6人

主要职责:
承担数据网协议分析的概要设计、详细设计、代码编写、完成调试及测试。
岗位要求:
1、精通TCP/IP、HTTP、IM、SIP、MGCP等协议;
2、精通C/C++编程语言;
3、两年以上大流量实时协议处理经验;
4、大学本科或以上学历,计算机、网络、软件专业毕业;
5、较强的分析问题、解决问题能力,良好的沟通能力和团队精神。

数据处理和存储工程师 5人

主要职责:
承担软件项目中数据处理和存储部分的概要设计、详细设计、代码编写、并完成调试及测试。
岗位要求:
1、精通C/C++、JAVA等编程语言;
2、具备分布式/集群环境下数据处理(模式匹配、全文检索等)两年以上实战经验;
3、从事或参与过分布式高性能存储技术项目;
4、能够独立设计数据库备份/恢复方案,熟悉各类存储设备;
5、大学本科或以上学历,计算机、网络、软件专业毕业;
6、较强的分析问题、解决问题能力,良好的沟通能力和团队精神。

数据分析工程师 4人

主主要职责:
1、数据仓库需求分析、方案设计;
2、数据分析与挖掘方案设计。
岗位要求:1、精通SQL Server 2000或Oracle数据库,熟练掌握一种以上主流ETL工具,熟练掌握BO或Brio;
2、熟悉多维分析相关技术,从事过OLAP分析方面的工作;
3、有较强的数据分析能力,三年以上大型数据库设计经验,两年以上数据仓库设计经验;
4、可以熟练进行数据库结构设计、数据库开发接口设计、数据库程序开发;
5、本科以上学历,计算机、网络、软件等相关专业毕业;
6、较强的分析问题、解决问题能力,良好的沟通能力和团队精神。

大型数据库设计工程师 4人

主要职责:
1、负责项目数据库的设计与规划;
2、负责项目数据库的优化和维护;
3、数据库数据处理等。
岗位要求:
1、具备两年以上大型数据库相关项目开发经验;
2、精通SQL Server 2000或Oracle的数据库设计;
3、精通ER模型和相关数据建模技术,熟悉Erwin或PowerDesigner建模工具;
4、能够解决千万条记录以上规模的数据库的查询、性能优化问题;
5、能够解决大型Web应用中的数据库性能问题;
6、掌握数据库体系结构,能够熟练使用性能分析工具和优化工具,熟悉SQL优化的规则和方法;
7、能够独立设计数据库备份/恢复方案,熟悉各类存储设备;
8、本科以上学历,计算机、网络、软件等相关专业毕业;
9、较强的分析问题、解决问题能力,良好的沟通能力和团队精神。


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